IPS ACR Vital laboral S.A.S.

Médico en la Empresa

El servicio medico en la empresa ofrece la posibilidad de contar con un nuevo beneficio para sus trabajadores, ahorrando tiempo y dinero pero sobre todo proporcionándole la oportunidad de contar con otras alternativas de atención medica, dirigida a cubrir específicamente la actividad económica desarrollada por su organización y los factores de riesgo a los que se encuentran ocupacionalmente expuestos. El servicio esta diseñado de acuerdo a las necesidades empresariales en donde el medico cuenta ademas con grupo interdisciplinario de profesionales especializados en el área de la seguridad y salud en el trabajo, quienes conjuntamente apoyaran la detección precoz de afecciones y riesgos que prevalecen o tienen incidencia en los trabajadores, realizando un plan preventivo, tanto en el área de la medicina del trabajo como en higiene, seguridad industrial y seguridad y salud en el trabajo, lo que reanudara un mejor clima organizacional, así como consulta medica domiciliaria, exámenes médicos ocupacionales en su empresa realizando jornadas de exámenes de ingreso periódico para mayor comodidad evitando traslados innecesarios.

AUDIOMETRÍA OCUPACIONAL

Un examen de audiometría evalúa la capacidad del individuo para escuchar sonidos. Los sonidos varían de acuerdo con el volumen o fuerza (intensidad) y con la velocidad de vibración de las ondas sonoras ( tono). Su función es detectar perdidas de la audición y así prevenir y evitar que estas avancen. Y determina las medidas de prevención y protección auditiva para cada caso en particular.

EXAMEN DE ALTURAS

Necesarios para todos los trabajadores que se desempeñaran en cargos que requieran tareas por encima de 1.50 mts. Comprenden la encuesta de salud, valoración medica, exámenes paraclínicos y las pruebas de laboratorio clínico mínimas obligatorias exigidas por la Resolución 1409 de 2012.

Tipo de examen
– Glicemia
– Perfil lipídico (HDL, LDL, colesterol y triglicéridos)
– Visiometría
– Audiometría
– Si la empresa lo desea podrá realizar Electrocardiograma.

EXAMEN MEDICO CON ENFASIS OSTEOMUSCULAR

Es una evaluación medica completa que comprende aspectos desde la anamnesis hasta hallazgos encontrados en el examen físico y los datos aportados por los pa­raclínicos, con el objetivo de analizar si el trabajador se encuentra en condiciones para desempeñar la labor propuesta procurando en primer lugar el bienestar del trabajador con miras a lograr la productividad de la empresa. Esta evaluación es llevada a cabo con base en el panorama de factores de riesgo existente para cada cargo en particular siguiendo los lineamientos de la ley ocupacional en Colombia.

SERVICIOS EN SALUD OCUPACIONAL

Su objetivo esta dirigido a la prevención y reducción de la incidencia de enfermedades, lesiones e incapacidades ocupacionales así como la promoción de la salud y productividad de los trabajadores. Velando por la salud del trabajador durante su vida laboral, mejorando las condiciones y medio ambiente de trabajo, manteniendo empresas saludables. Realiza valoración de aptitudes para el trabajo, y en caso de enfermedad o lesión, da el diagnostico, manejo, seguimiento y asesoramiento sobre cómo prevenir los efectos negativos para la salud física y mental del trabajador. Buscando conseguir el mas alto grado físico, psíquico y social de los trabajadores.

ESPIROMETRÍA OCUPACIONAL

La espirometrÍa es una prueba que estudia el funcionamiento pulmonar, que en circunstancias controladas, mide la capacidad pulmonar /volumenes pulmonares y la rapidez con que el paciente es capaz de movilizarlos. Los resultados se representan en forma numérica y en forma de gráfica. Determinando si hay o no patología pulmonar existente en el trabajador o como consecuencia de su labor, siendo necesario para determinar medidas de prevención y protección respiratoria para cada caso en particular.

EXAMEN PARA CONDUCTORES

El Código de transito anuncia la obligatoriedad de estas pruebas en el articulo 19 del capitulo 2, así: “Para obtener la licencia de conducción por primera vez, o la recategorización y/o refrendación de la misma, se debe demostrar ante las autoridades de transito la aptitud física, mental y de coordinación motriz, valiéndose para su valoración de los medios tecnológicos sistematizados y digitalizados requeridos, que permitan medir y evaluar dentro de los rangos establecidos por el Ministerio de Transporte según los parámetros y limites internacionales entre otros: las capacidades de visión y orientación auditiva, la agudeza visual y cam­pimetría, los tiempos de reacción y recuperación al encandilamiento, la capacidad de coordinación entre la aceleración y el frenado, prueba psicosensometrica, la coordi­nación integral motriz de la persona, la discriminación de colores y la phoria horizontal y vertical o el reconocimiento de imágenes en un lugar distinto a donde se encuentran.

EXAMEN OCUPACIONAL DE RETIRO

Aquellas que se deben realizar al trabajador cuando se termina la rela­ción laboral. Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas.

CONSULTA A DOMICILIO

Si requiere de una atención personalizada, ACR te presta asistencia medica profesional en tu domicilio , tenemos gran cobertura. De esta manera evitaras desplazamientos innecesarios a centros de salud, o largas esperas por una cita medica. Nuestro equipo medico realizara la valoración pertinente, así como el control y estabilización de los síntomas.

VISIOMETRÍA OCUPACIONAL

La Visiometría es una prueba utilizada para valorar la capacidad visual del individuo, incluye la capacidad de visión a distancia y de cerca, la capacidad para percepción de los colores, de profundidad y balance muscular basica. Determinando la severidad de los defectos ópticos, que deberán ser estudiados a profundidad, Con el fin de evaluar la capacidad visual de cada individuo. Previniendo así el desgaste visual o corrigiendo el problema ya existente para mantener la salud visual del trabajador.

EXAMEN MEDICO DE INGRESO LABORAL

Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.

EXAMEN LABORAL PERIODICO

Se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al media ambiente de trabajo.

EXAMEN LABORATORIO

Exámenes de laboratorio, según el profesiograma de la empresa. (toma de muestras).